Diploma-eisen in België
U wilt met uw onderneming uitbreiden. Grenzen verkennen en misschien zelfs wel grenzen over. En waarom niet? Neem België. Voor een groot deel van het land kunnen we gewoon met onze eigen taal terecht. Veel Nederlandse bedrijven hebben dan ook een
vestiging in België of voeren er regelmatig werkzaamheden uit. Maar let op: kun je in Nederland heel veel bedrijven starten zonder daarvoor diploma's te hebben, in België is dat wel anders!
Af een toe een klus doen, dat mag zonder diploma's. U bent wel verplicht uw bedrijf aan te melden bij 'Limosa' in België. U krijgt dan een ontvangstbewijs dat u tijdens het werk altijd op zak moet hebben.
Vrijstelling: Bij overlijden van een ondernemer, overname en verworven recht is het mogelijk om (tijdelijke) vrijstelling voor deze eisen te krijgen.
Vrijgestelde beroepen: Een aantal beroepen wordt door andere wetten geregeld dan de vestigingswet. U hoeft dan geen kennis van bedrijfsbeheer aan te tonen. Het gaat hier over de volgende beroepen:
Uw bedrijf aanmelden bij Limosa als u activiteiten in België gaat uitoefenen: https://www.socialsecurity.be/foreign/nl/employer_limosa/home.html
Af een toe een klus doen, dat mag zonder diploma's. U bent wel verplicht uw bedrijf aan te melden bij 'Limosa' in België. U krijgt dan een ontvangstbewijs dat u tijdens het werk altijd op zak moet hebben.
Bedrijfsbeheer: Als u in België een (neven-)vestiging wilt openen moet u een ondernemingsnummer aanvragen bij de Kruispuntbank voor Ondernemingen. Dat betekent in de meeste gevallen dat u ook voldoen aan de kenniseisen voor Bedrijfsbeheer. U kunt deze kennis bewijzen
door een diploma of een EG-verklaring.
Een EG-verklaring op basis van ervaring kunt u aanvragen als u de volgende
ervaring in Nederland kunt aantonen:
- 3 jaar in hoofdberoep of 5 jaar in bijberoep als zelfstandig ondernemer of als leidinggevende
- 5 jaar als zelfstandig helper
- 5 jaar als bediende in een leidinggevende functie
Beroepskennis: Voor sommige beroepen moet u daarnaast beroepskennis aantonen. De Belgische overheid en de betreffende beroepsorganisatie hebben dan geoordeeld dat
er een opleiding of ervaring vereist is om dit beroep te kunnen uitoefenen. De
voorwaarden verschillen per beroep. Een
overzicht van deze gereglementeerde beroepen:
Fietsen en motorvoertuigen:
- Rijwielactiviteiten
- Intersectorale kennis motorvoertuigen
- Sectorale kennis motorvoertuigen tot 3,5 ton
- Sectorale kennis motorvoertuigen boven 3,5 ton
Bouw en elektrotechniek:
- Ruwbouw
- Dakdekkers- en waterdichtingsactiviteiten
- Stukadoor-, cementeer-, en dekvloeractiviteiten
- Schrijnwerkers- en glazenmakersactiviteiten
- Installatietechnieken CV, klimaatregeling, gas en sanitair
- Elektrotechnieken
- Tegel-, marmer-, en natuursteenactiviteiten
- Eindafwerking
- Algemeen aannemer
Personenverzorging:
- Kapper/kapster
- Schoonheidsspecialist(e)
- Voetverzorg(st)er
- Masseur/masseuse
- Opticien
- Dentaaltechnicus
- Begrafenisondernemer
Voeding:
- Slager-groothandelaar
- Restaurateur of traiteur-banketaannemer
- Brood- en banketbakker
Andere:
- Installateur-frigorist
- Droogkuiser-verver
U kunt uw beroepskennis aantonen met akten en diploma's of door praktijkervaring.
Vrijstelling: Bij overlijden van een ondernemer, overname en verworven recht is het mogelijk om (tijdelijke) vrijstelling voor deze eisen te krijgen.
Vrijgestelde beroepen: Een aantal beroepen wordt door andere wetten geregeld dan de vestigingswet. U hoeft dan geen kennis van bedrijfsbeheer aan te tonen. Het gaat hier over de volgende beroepen:
- Vastgoedmakelaar
- Verzekeringsagent en -makelaar
- Effectenmakelaar
- Vervoerder van goederen over de weg
- Vervoer van personen over de weg
- Vervoerder van goederen over de binnenwateren
- Directeur van een autorijschool
Uw bedrijf aanmelden bij Limosa als u activiteiten in België gaat uitoefenen: https://www.socialsecurity.be/foreign/nl/employer_limosa/home.html
Reacties
Een reactie posten