Posts

Oppas of Gastouder? Dit zijn de verschillen!

-
De regels met betrekking tot het opvangen van kinderen zijn de afgelopen jaren behoorlijk aangescherpt. Kinderen moeten per slot van rekening in een zo veilig mogelijke omgeving worden opgevangen door mensen die weten waar ze mee bezig zijn. Ook hebben problemen met de kinderopvangtoeslag ervoor gezorgd dat er regels aangescherpt zijn. Maar hoe zit het nu precies? Als u kinderen wilt opvangen, kan dat als particuliere oppas of als professionele gastouder. De ouders van de kinderen worden vraagouders genoemd. In het volgende overzicht ziet u wat de verschillen zijn tussen de particulier en de gastouder: Particulier oppas Professionele gastouder Wetgeving : Regeling dienstverlening aan huis Wetgeving : Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen   Maximaal 3 dagen per week   onbeperkt   De vraagouder wordt uw werkgever. U kunt de afspraken met uw werkgever vastleggen in een contract. L
Een reactie posten
Meer lezen

Retourzending webwinkel. Kapot of vuil?

-
Vandaag kreeg ik een vreemde vraag van een onderneemster met een eigen webwinkel. Zij had naar een klant een aantal kledingstukken gestuurd, waaronder twee dure jasjes. Deze jasjes werden een week later teruggestuurd omdat ze de klant niet bevielen. Maar… tussen de jasjes zat vuil ondergoed. Is zij nu verplicht de zending terug te nemen? Het is waar dat klanten van een webwinkel gebruik kunnen maken van het herroepingsrecht. Dat wil zeggen dat zij binnen 14 dagen weer van de koop af kunnen, zonder daarvan een reden op te geven. Van deze regel kan worden afgeweken, als het bijvoorbeeld gaat om bederfelijke waar of op maat gemaakte producten. De consument heeft wel de plicht om goed voor de goederen te zorgen in de periode dat hij houder is van de spullen. Kleding mag dus niet gedragen worden, maar wel gepast. De kledingstukken of andere artikelen moeten schoon, vlekvrij en zonder beschadigingen worden teruggestuurd. Een vuistregel is dat je met de kleding hetzelfde mag doen als wann
Een reactie posten
Meer lezen

Diploma’s in de schoonheidsbranche

-
De overheid heeft   jaren geleden besloten de Vestigingswet af te schaffen. Dat betekent dat het wettelijk niet nodig is om diploma’s te hebben als je als zelfstandige kapper, schoonheidsspecialist of pedicure aan de slag wilt gaan. De markt haalt kwaliteit vanzelf naar boven, want   een kapper die een paar keer het haar van zijn klanten heeft verknipt, zal al spoedig geen salon meer hebben. En als ondernemers, vaak verenigd in een overkoepelende organisatie, het belangrijk vinden om toch het kaf van het koren te scheiden, kunnen zij dit doen met een keurmerk of erkenning. En dat gebeurt ook. Als kapper kun je je aansluiten bij de ANKO. Aangesloten kapsalons laten dat ook trots zien met een sticker op hun voordeur. Als klant let je er misschien op, omdat je zeker wilt weten dat degene die jouw haar verft, krult en knipt hiervoor ook de benodigde papieren heeft. Maar hierin schuilt een misverstand. Om lid te worden van de ANKO, zijn diploma’s namelijk helemaal niet noodzakelijk.
Een reactie posten
Meer lezen

Diploma-eisen in Duitsland

-
Het zou je zomaar kunnen gebeuren: al jarenlang woon je boven je eigen kleine kapsalon in Drenthe en op een dag besluit je te emigreren. Niet zover weg, dus geen Canada, Australië of Nieuw-Zeeland. Nee, naar Duitsland. Sterker nog, je verhuist gewoon naar een dorp verderop dat toevallig in Duitsland ligt. En dat mag. Als Europeaan mag je tenslotte wonen en werken in welk land binnen de Europese Unie je maar wilt.  De kapster die ik sprak, pakte dus haar boeltje bij elkaar, verhuisde en schreef zich in bij de Duitse gemeente. Onder haar nieuwe huis is ook een bedrijfsruimte dus ook haar bedrijf verhuisde mee. Het bedrijf werd uit het Nederlandse Handelsregister geschreven en ze meldde zicht bij de Duitse gemeente waar ook haar onderneming werd ingeschreven. En toen hoorde zij iets opmerkelijks: om in Duitsland een kapsalon te hebben, moet je een Meister diploma hebben! Dat kennen we in Nederland helemaal niet.  De Duitse wet kent een flink aantal ambachtelijke beroepen waar diploma-eis
Een reactie posten
Meer lezen

Diploma-eisen in België

-
U wilt met uw onderneming uitbreiden. Grenzen verkennen en misschien zelfs wel grenzen over. En waarom niet? Neem België. Voor een groot deel van het land kunnen we gewoon met onze eigen taal terecht. Veel Nederlandse bedrijven hebben dan ook een vestiging in België of voeren er regelmatig werkzaamheden uit. Maar let op: kun je in Nederland heel veel bedrijven starten zonder daarvoor diploma's te hebben, in België is dat wel anders! Af een toe een klus doen, dat mag zonder diploma's. U bent wel verplicht uw bedrijf aan te melden bij 'Limosa' in België. U krijgt dan een ontvangstbewijs dat u tijdens het werk altijd op zak moet hebben. Bedrijfsbeheer : Als u in België een (neven-)vestiging wilt openen moet u een ondernemingsnummer aanvragen bij de Kruispuntbank voor Ondernemingen. Dat betekent in de meeste gevallen dat u ook voldoen aan de kenniseisen voor Bedrijfsbeheer. U kunt deze kennis bewijzen door een diploma of een EG-verklaring. Een EG-verklaring op basis
Een reactie posten
Meer lezen